医院7s管理内容和标准什么是7S管理？

admin 探索百科 2024-02-18 1083 0

问题描述 医院7s管理内容和标准

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护理7s管理是指通过对七个方面的管理和优化，以提高护理服务的质量和效率。其七个方面包括：

1. Staffing（员工配备）：保证医院拥有足够的护理人员，包括专业护理人员和辅助护理人员，以满足患者的需求。

2. Stuff（员工）：招聘、培训和激励护理员工，为患者提供高水平的护理服务。

3. Skills（技能）：确保护理员工拥有必要的专业知识和技能，通过培训和继续教育提高他们的护理水平。

4. System（系统）：建立高效的管理系统和护理流程，以优化护理服务的效率和质量。

5. Style（风格）：促进良好的沟通和合作氛围，鼓励员工提出新想法和改进护理服务的方式。

6. Structure（组织结构）：充分利用资源，优化组织结构，并保持清晰的领导力以监督护理服务。

7. Shared values（共享价值观）：确定和强调医院的价值观，确保护理服务符合这些价值观，并获得患者和员工的支持。

护理7s管理的标准包括：

1. 服务质量：护理服务应符合行业标准，且符合患者和家属的期望。

2. 安全性：护理服务应保证患者安全，包括安全用药、感染控制、防跌倒等。

3. 效率：护理服务要尽可能地高效和快捷，避免患者的等待时间过长。

4. 可靠性：护理服务要可靠，避免出现错误或失误。

5. 可访问性：护理服务应对不同群体的患者提供平等的服务。

6. 满意度：护理服务应带来患者和家属的满意度。

7. 绩效评估：护理服务应定期评估和改进，以确保其持续提高。

其他回答

什么是7S管理？

“7S”管理是源於日本的一种文明生产活动。因“整理、整顿、清扫、清洁、素养、”5个词的日文罗马拼音起音都是以“S”起音，故称作“5S”。现行之“7S”是在“5S”基础上增加节约（save)、安全(safety)而来。7S的推行实施对整个国际古老现场管理模式起了冲击作用，并在世界各地掀起热潮。“7S”的积极推行，可以营造一个乾净、清洁、明亮的工作环境，提高工作效率，成为企业良性运作不可缺少的及7S现场检查结果评比方法的环节。 10S:整理\整顿\清扫\清洁\素养\节约\安全\效率\服务\坚持(也可根据公司情况自行增减) 根据企业进一步发展的需要，有的公司在原来5S的基础上又增加了节约(Save)及安全(Safety)这两个要素，形成了“7S；也有的企业加上习惯化(Shiukanka)、服务(Service)及坚持(Shikoku)，形成了“10S.但是万变不离其宗，所谓“7S、“10S都是从“5S里衍生出来的。