大摩降中国海外发展目标价至港元维持增持评级

大摩：降中国海外发展目标价至港元维持增持评级

每4天就有一位高管人事变动。这就是最近半年，激烈竞争下，国内车企人事变动的密集程度。在传统车企中，70后开始走上前台，执掌权柄，年轻的只有46岁，便就任国内销量第一车企的总裁大位。自主品牌和新势力中，高管也是密集变阵，甚至多位联合创始人卸下要职，默默离场。时代的潮水，推动着人才流转，今天在这里，以公开资料为基础，挂一漏万，简单盘点，管窥产业竞速节奏之快。传统车企传统车企里，东风集团上半年的变动最频繁，共有5项人事变动，包括集团“二把手”。今年元旦刚过，大摩：降中国海外发展目标价至港元维持增持评级公开工商信息显示，原...